МЕРОПРИЯТИЯ
КОНТАКТЫ
Учебный отдел:

+375 (29) 668 11 62 (Обучение взрослых)

+375 (29) 364 66 74 (Обучение детей)

По вопросам оплаты:

+375 (29) 609 64 93

Адрес:

г. Минск, ул. К. Маркса, 32

+375 (29) 636 65 85

История Артура Гимбицкого, разработчика в компании «Адани»

Выпускник академии ШАГ Артур Гимбицкий трудоустроился после удаленной стажировки, которую организовала академия в сотрудничестве с компанией «Адани» — нашим партнером по трудоустройству. В своем интервью Артур рассказал о том, как это было, и как он достиг своей цели – стать программистом. В настоящее время «Адани» готовится снова провести стажировку, чтобы по ее результатам принять на работу еще несколько студентов академии. Надеемся, что рассказ Артура поможет будущим разработчикам найти хорошую работу в правильной компании.

«По первому образованию я юрист-международник со знанием английского, закончил МГЭИ. Но с 2009 и по 2016 год работал специалистом по продажам. Продавать и нравилось и получалось. Однако разделяю мнение о том, что «цикл жизни» продавца – примерно 5 лет. После этого срока наступает выгорание и усталость от профессии. К тому же в 2014 случился кризис, и стало понятно, что жизнь требует от меня перемен. Я очень благодарен своей жене за то, что она подтолкнула меня к принятию серьезного решения – идти учиться программированию. Из всех возможностей освоить профессию программиста я выбрал академию ШАГ, и теперь знаю, что это был правильный выбор. Пришел учиться именно в ШАГ, потому что курс обучения был самым солидным по времени – 2,5 года. Короткие курсы, предлагаемые другими компаниями, вызывали у меня недоверие.

Изначально в академии я увлекся С++, а потом у нас начался большой курс по С# и я понял, что «мне туда». С# подкупил возможностями быстрой реализации проектов. Чтобы углубить знания, я засел за изучение ASP и имел довольно хороший уровень знаний. Товарищ по группе рассказал мне о стажировке в компании «Адани». Компания решила принять на работу джуниоров, но предварительно «проверить» их на реальном проекте. Нам выдали красивое и подробное Т.З., также мы имели возможность обращаться к менторам компании в случае затруднений. Мы делали проект удаленно, и по итогу успешно с ним справились. Когда я ехал на собеседование в «Адани», я не рассчитывал получить работу. Сработал мой принцип – всегда ходить на интервью, хотя бы затем, чтобы знать тренды на рынке труда и технологий. Но получилось так, что сразу же на первом собеседовании мне предложили работу. Позже Денис, начальник отдела РПО объяснил мне, что ему важны были не столько мои скилы, сколько мотивация, а она у меня была. Параллельно с предложением «Адани» мне предложили работу в продажах, причем за хорошие деньги. Но я все равно выбрал программирование, сделал ставку на будущее.

Первые месяцы на новой работе было нелегко, каждую ночь мне снился код ). Вся разработка ПО в компании ведется строго по процессам, все расписано, и потребовалось немало усилий, чтобы разобраться в регламентах. Но сейчас я понимаю, что четкие процессы – огромный плюс компании для разработчиков. Сейчас я уже адаптировался к нагрузкам. Я продолжаю развиваться и учиться, хожу на митапы по .NET технологиям, хочу изучить юнит-тестирование.

Будущим разработчикам я советую сделать выбор в пользу конкретной технологии уже после изучения С++. Получив базу, важно на чем-то остановиться, и постоянно углублять знания в рамках выбранной специализации. Очень помогает выполнение домашних заданий. Чтобы научиться программировать – нужно программировать.

Еще важную вещь мне сказал Денис, мой руководитель в компании «Адани», в первый же день работы: «Нам нужен не кодер, нам нужен программист». Благодаря грамотному подходу компании, я подхожу к решению задачи как программист. Кодинг – лишь часть рабочего времени. Работа над структурой, размышление, прогнозирование, оценка совместимости – все это важные и интересные задачи. Они и делают работу программиста увлекательной.

Я благодарен академии ШАГ за все, что произошло в моей карьере. Большое спасибо преподавателям, особенно Максу Белову. Лучшее в академии ШАГ – это то, что обучение здесь гибкое, современное, адаптированное к рынку труда. И море мотивации для развития!