Студент академии ШАГ Геннадий Ковалев – человек, который решился на кардинальные перемены в карьере. В недавнем прошлом успешный управляющий в ресторанном бизнесе, Геннадий сознательно пришел в ИТ-индустрию и стал фронтенд-разработчиком. Гена очень целеустремленный человек. Его история перемен вызывает восхищение и мотивирует.

«За 7 лет в ресторанном бизнесе я прошел путь от бармена до управляющего. Начинал работу в кафе «Закон бутерброда», барменом. Карьера развивалась успешно, каждый год были изменения и рост, работа нравилась. Занимался открытием новых заведений, управлением действующих. Мой последний проект в этом бизнесе – открытие франшизы «Баскин Робинс». При этом, уже 3 года «посматривал» в сторону ИТ. Почему? ИТ бизнес очень перспективный, мне хотелось стать частью прогресса, быть в авангарде. После размышлений и «проб» выбрал курс по веб-разработке в академии ШАГ. В веб-разработке много бонусов – это популярно, не самый сложный «вход», много материалов в сети, интересные особенности процесса разработки.

Учиться в академии ШАГ для меня было комфортно. Много людей, «движуха», доброжелательные сотрудники и хорошая атмосфера. Мне очень повезло с отличным преподавателем. Конечно, чтобы стать специалистом, нужно много заниматься самому. Одна из самых крутых вещей в академии ШАГ – это внеучебные мероприятия для студентов. Митапы, семинары, хакатоны, все это помогает и мотивирует.

Одно из таких мероприятий оказалось знаковым лично для меня. Это было встреча менеджеров компании Syberry со студентами ШАГа. Презентация компании была отличной! И HR менеджер компании и директор выступили очень здорово, рассказали о Syberry так, что захотелось попасть туда на работу. Я написал резюме на английском, а также сопроводительное письмо, в котором рассказал, почему именно веб, и почему именно к ним. Написал, что буду рад пройти в компании обучение и стажировку. А в ответ мне прислали программу дистанционной стажировки. Начал старательно выполнять задания. Потом в Syberry мне предложили поучаствовать в проекте на фрилансе. А как появилась вакансия, приняли меня на работу. Переходный период был сложным – было страшно бросать старое и успешное дело и уходить совсем. Но оно того стоило.

Компания Syberry очень классная! Каждый наш сотрудник подобран с участием директора, и люди собрались не только грамотные, но и с общими ценностями, единомышленники. Никто не смотрит свысока, все готовы помочь. Высокий уровень адекватности и внимания со стороны руководства. Все заботятся о клиенте и ориентированы на результат. Отлично поставлены процессы, включая процесс повышения квалификации каждого сотрудника. Меня эта система мотивирует учиться и развиваться.

Буду рад, если моя история мотивирует кого-то на позитивные изменения в работе и жизни. Не жалейте себя и не читайте «утешительных» статей. Если хотите перемен в жизни и новых – развивайтесь. В современном мире знание технологий, английского и личностное саморазвитие очень важны и открывают перед вами новые перспективы.