Статьи
КОНТАКТЫ
Поступление:

+375 (29) 636 65 85

+375 (29) 706 85 85

Учебный отдел:

+375 (29) 668 11 62 (Обучение взрослых)

+375 (29) 364 66 74 (Обучение детей)

По вопросам оплаты:

+375 (29) 609 64 93

Адрес:

г. Минск, ул. К. Маркса, 32

+375 (29) 636 65 85

КУРС ОБУЧЕНИЯ ❮ PRO RECRUITING IT ❯
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРС ПО ПОИСКУ, ПОДБОРУ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Работайте в IT без программирования
Применяйте современные компетенции в любом бизнесе

начинаем:
ОКТЯБРЬ 2024
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 МЕСЯЦА
стоимость:
1090 BYN
РАССРОЧКА: 545 BYN В МЕСЯЦ

ВКЛЮЧАЕТ: ОСВОЕНИЕ ПРОФЕССИИ, ПРОЕКТНУЮ РАБОТУ,
ПРОГРАММУ ТРУДОУСТРОЙСТВА

 

Успешно закончив обучение, вы сможете:

  •  Создавать и внедрять систему рекрутинга в IT и любом бизнесе
  •  Работать с современными сервисами, применяя современный и эффективный подход к поиску персонала любого уровня и направлений
  •  Понимать запросы нанимателей и кандидатов
  •  Анализировать резюме и другую информацию о кандидатах
  •  Правильно приоритизировать соискателей еще до этапа оценки
  •  Проводить качественные интервью по найму сотрудников
  •  Успешно закрывать вакансии в краткие сроки
  •  Презентовать себя как эффективного специалиста на любом уровне найма
  •  Эффективно использовать профильные нейросети в работе
  • *ориентировочная ежемесячная сумма оплаты при использовании банковского продукта, подробности уточняйте у сотрудников Академии ШАГ

МНЕ НУЖНО БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ ВСЕ ПОНЯТНО — РЕГИСТРИРУЮСЬ

❮ PRO RECRUITING IT ❯

ДЛЯ КОГО

Курс максимально походит для тех, кто:

  •  Cтремится в IT и хочет актуальную легкоосваиваемую профессию
  •  Желает получить серьезный фундаментв одной из востребованных профессий в IT в русскоязычном пространстве
  •  Планирует получить достаточно практического опыта для дальнейшего трудоустройства

По окончании курса вы получите:

  •  Отличную профессию с возможностью быстрого трудоустройства в РБ и в ближнем зарубежье
  •  Знания, умения и навыки, подтвержденные профессиональным сертификатом и портфолио проектов
  • Участие в уникальной партнерской программе трудоустройства Академии ШАГ в Минске и ведущих IT компаний всего мира

СМОЖЕТЕ ПОМЕНЯТЬ РАБОТУ, МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА, УВЕЛИЧИТЬ УРОВЕНЬ ЛИЧНОГО ДОХОДА

❮ RECRUITER IT❯  помогает бизнесу находить IT-специалистов и собирать команды на проекты. В зависимости от специфики компании, IT-рекрутер может искать определённых специалистов, например, аналитиков, или работать со всеми IT-вакансиями.
Обязанности включают:

  •  Подбор подходящего персонала с учетом требований клиента;
  •  Поиск персонала на узкопрофессиональных форумах и специализированных площадках;
  •  Анализ резюме соискателей, проверка достоверности информации;
  •  Оценка навыков, профессиональных знаний соискателей;
  •  Организация и проведение собеседования, если нужно, то и тестирования кандидата;
  •  Замена сотрудников по требованию клиента/работодателя.

IT-РЕКРУТЕР — ПРЕКРАСНЫЙ ВАРИАНТ ВОСТРЕБОВАННОЙ И ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОЙ ПРОФЕССИИ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ХОРОШО КОНТАКТИРУЕТ С ЛЮДЬМИ.

ФОРМАТ И РАСПИСАНИЕ КУРСА ❮ PRO RECRUITING IT❯

  • ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 МЕСЯЦА
  • РАСПИСАНИЕ: 2 ЗАНЯТИЯ В НЕДЕЛЮ
  • СТАРТ КУРСА: ОКТЯБРЬ 2024
  • СТОИМОСТЬ: 545 BYN В МЕСЯЦ*
  • НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ: 19:00

*ориентировочная ежемесячная сумма оплаты при использовании банковского продукта, подробности уточняйте у сотрудников Академии ШАГ

36 пар
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС
КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
ОБУЧЕНИЕ В МАЛЫХ ГРУППАХ В ОБОРУДОВАННЫХ КЛАССАХ
Занятия интерактивны и подразумевают учебу и практику в реальном времени с преподавателями в оффлайн режиме
ПРЕПОДАВАТЕЛИ — ЭКСПЕРТЫ-ПРАКТИКИ, РАБОТАЮЩИЕ В ВЕДУЩИХ IT КОМПАНИЯХ СТРАНЫ И МИРА
Реальная информация о работе в IT, актуальные знания и практика, позволяющая погрузиться в профессию
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ В ПРОЦЕССЕ УЧЕБЫ
Уже во время курса вы сделаете несколько проектов, которые будут интересны будущему работодателю
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ
Индивидуальные консультации входят в программу курса ❮ PRO RECRUITING IT❯ и доступны всем участникам
УЗНАТЬ, ПОДОЙДЕТ ЛИ МОЙ КОМПЬЮТЕР ДЛЯ УЧЕБЫ ДОМА
ВЕДУЩИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА

ЕЛЕНА КОТОВА

 

HRD В GAME DEV
15 ЛЕТ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА В HR НАПРАВЛЕНИИ
МАГИСТР В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
КОУЧ ПО СТАНДАРТАМ ICF

СОВЕТ ЭКСПЕРТОВ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ:

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ РАЗРАБОТАНА В 2021 ГОДУ ПОД КОНТРОЛЕМ IT ЭКСПЕРТОВ, РАБОТАЮЩИХ В ВЕДУЩИХ IT КОМПАНИЯХ МИРА

Обновление программы: 2024

Кандидат технических наук, доцент
КОМАРОВ ИВАН
Более 7 лет опыта в разработке ПО на платформе .NET. Педагогический стаж более 10 лет.
Менеджер разработки в компании LogicNow в Минске
ГРАДОВИЧ СЕРГЕЙ
Занимается коммерческой разработкой проектов на C++ более 10 лет.
Руководитель IT отдела в компании UNET
ШАГОЙКО ВЯЧЕСЛАВ
Архитектор и ведущий разработчик биллинговой системы интернет-провайдера.
ЗАДАТЬ ВОПРОС ИЛИ ЗАПРОСИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ
❮IT RECRUITING❯
ПРЕПОДАВАТЕЛИ АКАДЕМИИ ШАГ
IT ЭКСПЕРТ
МАРИЯ ПАШКИНА
Дизайнер визуальных коммуникаций, опыт более 9 лет
IT ЭКСПЕРТ
СЕРГЕЙ ПОСТНИКОВ
Project manager, data science & engineer, опыт более 20 лет
IT ЭКСПЕРТ
ВИТАЛИЙ МАСЛЕНИК
Инженер-программист. Проект Solva.kz банковская сфера
IT ЭКСПЕРТ
АНТОН СЕМЕНЧЕНКО
Старший преподаватель БГУ, ФПМИ, кафедра Технологий Программирования. Product Owner, Project Manager, Acrhitect. опыт более 10 лет
IT ЭКСПЕРТ
АНТОН СКОРБИЛИН
Опытный инженер-программист. 5 лет разработки web-приложений
IT ЭКСПЕРТ
ДМИТРИЙ НИКИШИН
Blender для gamedev, 3dsMax и AutoCAD для дизайнеров интерьера, старший преподаватель БГАИ. Опыт более 3 лет
IT ЭКСПЕРТ
ИРИНА ЛАТЫШЕВА
Data Analyst, опыт более 6 лет
ЗАДАТЬ ВОПРОС ИЛИ ЗАПРОСИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ

Затрудняетесь в выборе профессии или направления? Пройдите профориентационный тест, получите рекомендации — определитесь с выбором!

ПРОЙТИ ТЕСТ

❮PRO RECRUITING IT❯
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

ОТРАБОТАЕТЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ НА ПРАКТИКЕ,
СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА ОБУЧЕНИЯ

  • Профессия IT рекрутера в компании
  • Роль рекрутера и его функционал
  • Основные компетенции и карьера в HR
  • Универсальный vs профильный рекрутмент
  • Виды рекрутеров
  • Зоны роста и развития в компании и роли в рекрутинге
  • Этапы рекрутинга
  • Этапы жизненного цикла сотрудника в компании
  • Работа в компании или на фрилансе (с приглашенным юристом)
  • Виды компаний: продуктовые, аутсорс, аутстафф, стартап
  • Обзор IT профессий
  • Организационная структура в IT компаниях
  • Спиральная динамика развития компаний
  • Ранжирование специалистов в IT сфере: Junior, Middle, Senior, TeamLead
  • Категории сотрудников: менеджеры и разработчики
  • Виды разработки и Tech Stack
  • Языки программирования и фреймворки
  • Front-end, Back-end, Full-Stack
  • Data Scientist, Computer Scientist, Artificial intelligence, Data Analyst, Machine Learning
  • Game Development (iOS, Android, Web)
  • Designer Tools
  • Mobile Development
  • Тестирование
  • DevOps и системное администрирование
  • Разработчики и администраторы баз данных
  • Особенности Gamedev индустрии

1. Бриф заказчика:

  • Контакт с заказчиком
  • Вопросы для снятия заявки
  • Диалог, а не монолог с заказчиком

2. Портрет должности. Компетенции

  • Ожидания заказчика и реальность
  • Профиль компетенций

3. Текст вакансии

  • Название вакансии, понятие для целевой аудитории
  • Структура текста, подача, содержание
  • Стиль написания: формальный/неформальный
  • Полезные ссылки, инфографика, видео
  • Тестирование на целевой аудитории

4. Использование чата GPT в написании вакансии

1. Пассивный поиск

  • где опубликовать вакансию
  • обработка откликов

2. Активный поиск

  • Как и откуда взять ключевые слова
  • Инструменты поиска Boolean search (булев поиск) и X-ray поиск
  • Лайфаки сорсинга и применение ключевых слов

3. Стратегия поиска

  • Лайфаки
  • Алгоритм

4. Увеличиваем входящий поток и конверсию кандидатов

  • Входящий поток кандидатов
  • Что влияет на конверсию подбора
  • Первый контакт с кандидатом
  • Способы выхода на кандидата
  • Техника продаж: по телефону, по переписке
  • Скрининг резюме
  • Цель интервью
  • Структура интервью
  • Методики интервью
  • Проведение интервью
  • Интервью по компетенциям, кейс-интервью, методика STAR
  • Техническое интервью
  • Менеджерское интервью
  • Командное интервью
  • Обсуждение кандидата
  • Сроки обратной связи. Тайм-аут по вакансии
  • Рекрутерское кредо
  • Сбор обратной связи по кандидату
  • Лайфхаки
  • Подготовка к выходу
  • Подготовка джоб оффера либо EVP
  • Кросс-культурная коммуникация
  • Критерии оценки и самопрезентация кандидатов
  • Стандарт резюме
  • Diversity
  • Ресурсы поиска
  • Метрики в рекрутинге
  • Автоматизируем процесс рекрутинга
  • Готовим документацию по рекрутингу: положения, описываем процесс
  • Готовим продающее резюме рекрутера
  • Знакомимся со структурой резюме
  • Готовим сопроводительное письмо
ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА

МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ

ЕДИНСТВЕННАЯ В РБ СОХРАНИЛА ПАРТНЕРСКИЕ СВЯЗИ С IT КОМПАНИЯМИ-РАБОТОДАТЕЛЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ С ТЕМИ, КТО ПОКИНУЛ СТРАНУ. СЕГОДНЯ ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОЗВОЛЯЕТ РАССЧИТЫВАТЬ НА СТАЖИРОВКУ И РАБОТУ В КОМПАНИЯХ-ПАРТНЕРАХ В РБ И ЗА ПРЕДЕЛАМИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ.

КАК МОЖЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ НАЧАЛО ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ:

УСПЕШНО ЗАКАНЧИВАЕТЕ УЧЕБУ В АКАДЕМИИ ШАГ
ЛУЧШИЕ ВЫПУСКНИКИ НАХОДЯТ РАБОТУ БЫСТРЕЕ, ЧЕМ ОСТАЛЬНЫЕ
ОФОРМЛЯЕТЕ РЕЗЮМЕ, ИТОГОВУЮ РАБОТУ, ПОРТФОЛИО
САМОСТОЯТЕЛЬНО, ПО ИТОГАМ HR-ТРЕНИНГОВ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ, ЛИБО С ПОМОЩЬЮ СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ АКАДЕМИИ ШАГ
ПРИСОЕДИНЯЕТЕСЬ К ПРОГРАММЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА АКАДЕМИИ ШАГ
ПОЛУЧАЕТЕ ОФФЕР НА НАЧАЛО РАБОТЫ ИЛИ СТАЖИРОВКУ
ПРОХОДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ (ONLINE, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РБ)
ПРИ УСПЕШНОМ ПРОХОЖДЕНИИ — ВЫХОДИТЕ НА РАБОТУ В РБ ИЛИ ГОТОВИТЕСЬ К РЕЛОКЕЙТУ ЗА ПРЕДЕЛЫ СТРАНЫ

МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ

99

филиалов

в 21

стране мира

212

компаний партнеров

МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, В КОТОРЫХ РАБОТАЮТ ВЫПУСКНИКИ АКАДЕМИИ:

Благодаря качественному обучению и партнерству с компаниями-работодателями 97% выпускников работают в IT
УЗНАТЬ ОБ ОБУЧЕНИИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ
ОТВЕЧАЕМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ:
4 вопроса, которые задают почти все
ПОЧЕМУ ОБУЧЕНИЕ ДЛИТСЯ 7 МЕСЯЦЕВ, ЕСЛИ ДРУГИЕ ПРЕДЛАГАЮТ 3?
Мы обучили более 20 000 IT специалистов, 7 месяцев обучения — оптимальный вариант для подготовки с «нуля». Курс обучения подразумевает трудоустройство в IT компанию. За это время студент получает достаточное количество знаний, кейсов и практического опыта для начала работы. Новичка с другим «бэкграундом» на работу не возьмут.
ПОЧЕМУ ОБУЧЕНИЕ СТОИТ ИМЕННО СТОЛЬКО, А НЕ 100 ДОЛЛАРОВ?
У нас самые высокооплачиваемые преподаватели. Оплата преподавателя не может быть ниже, чем его заработок IT профессионала. Наши преподаватели — опытные специалисты, соответственно, зарабатывают они хорошо. Именно высокая квалификация преподавателей обеспечивает высокое качество обучения на курсе.
ГДЕ БУДЕМ УЧИТЬСЯ?
Пожалуй, лучшее место обучения очно в Минске. Главный учебный корпус Международной Компьютерной Академии ШАГ находится по адресу: ул. Карла Маркса, 32, в самом центре города, ст.м. Октябрьская/Купаловская.
МНЕ БРАТЬ С СОБОЙ НОУТБУК?
Учебный процесс технически полностью укомплектован. Компьютеры, проекторы, 3D принтеры, роботы, другая техника и софт, необходимые для обучения оффлайн, предоставляются студентам Академии ШАГ в Минске. Кондиционеры всегда исправны, вода в кулерах всегда есть.
Остались вопросы или есть сомнения?
Задайте их нам!

+375 (29) 636-65-85

+375 (25) 692-06-71

+375 (29) 706-85-85

ОТЗЫВЫ ОБ АКАДЕМИИ
YANDEX
GOOGLE
FACEBOOK