КУРС ОБУЧЕНИЯ ❮ PRO RECRUITING IT ❯
КОМПЛЕКСНЫЙ КУРС ПО ПОИСКУ, ПОДБОРУ И ОЦЕНКЕ ПЕРСОНАЛА

Работайте в IT без программирования
Применяйте современные компетенции в любом бизнесе

начинаем:

ОКТЯБРЬ 2024

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 МЕСЯЦА

стоимость:

1090 BYN

РАССРОЧКА: 545 BYN В МЕСЯЦ

ВКЛЮЧАЕТ: ОСВОЕНИЕ ПРОФЕССИИ, ПРОЕКТНУЮ РАБОТУ,
ПРОГРАММУ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Успешно закончив обучение, вы сможете:

Создавать и внедрять систему рекрутинга в IT и любом бизнесе
Работать с современными сервисами, применяя современный и эффективный подход к поиску персонала любого уровня и направлений
Понимать запросы нанимателей и кандидатов
Анализировать резюме и другую информацию о кандидатах
Правильно приоритизировать соискателей еще до этапа оценки
Проводить качественные интервью по найму сотрудников
Успешно закрывать вакансии в краткие сроки
Презентовать себя как эффективного специалиста на любом уровне найма
*ориентировочная ежемесячная сумма оплаты при использовании банковского продукта, подробности уточняйте у сотрудников Академии ШАГ

МНЕ НУЖНО БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ ВСЕ ПОНЯТНО — РЕГИСТРИРУЮСЬ

❮ PRO RECRUITING IT ❯

ДЛЯ КОГО

Курс максимально походит для тех, кто:

Cтремится в IT и хочет актуальную легкоосваиваемую профессию
Желает получить серьезный фундаментв одной из востребованных профессий в IT в русскоязычном пространстве
Планирует получить достаточно практического опыта для дальнейшего трудоустройства

По окончании курса вы получите:

Отличную профессию с возможностью быстрого трудоустройства в РБ и в ближнем зарубежье
Знания, умения и навыки, подтвержденные профессиональным сертификатом и портфолио проектов
Участие в уникальной партнерской программе трудоустройства Академии ШАГ в Минске и ведущих IT компаний всего мира

СМОЖЕТЕ ПОМЕНЯТЬ РАБОТУ, МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА, УВЕЛИЧИТЬ УРОВЕНЬ ЛИЧНОГО ДОХОДА

❮ RECRUITER IT❯ помогает бизнесу находить IT-специалистов и собирать команды на проекты. В зависимости от специфики компании, IT-рекрутер может искать определённых специалистов, например, аналитиков, или работать со всеми IT-вакансиями.
Обязанности включают:

Подбор подходящего персонала с учетом требований клиента;
Поиск персонала на узкопрофессиональных форумах и специализированных площадках;
Анализ резюме соискателей, проверка достоверности информации;
Оценка навыков, профессиональных знаний соискателей;
Организация и проведение собеседования, если нужно, то и тестирования кандидата;
Замена сотрудников по требованию клиента/работодателя.

IT-РЕКРУТЕР — ПРЕКРАСНЫЙ ВАРИАНТ ВОСТРЕБОВАННОЙ И ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМОЙ ПРОФЕССИИ ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ХОРОШО КОНТАКТИРУЕТ С ЛЮДЬМИ.

ФОРМАТ И РАСПИСАНИЕ КУРСА ❮ PRO RECRUITING IT❯

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ: 2 МЕСЯЦА
РАСПИСАНИЕ: 2 ЗАНЯТИЯ В НЕДЕЛЮ
СТАРТ КУРСА: ОКТЯБРЬ 2024
СТОИМОСТЬ: 545 BYN В МЕСЯЦ*
НАЧАЛО ЗАНЯТИЙ: 19:00

*ориентировочная ежемесячная сумма оплаты при использовании банковского продукта, подробности уточняйте у сотрудников Академии ШАГ

36 пар

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА КУРС

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ

ОБУЧЕНИЕ В МАЛЫХ ГРУППАХ В ОБОРУДОВАННЫХ КЛАССАХ

Занятия интерактивны и подразумевают учебу и практику в реальном времени с преподавателями в оффлайн режиме

ПРЕПОДАВАТЕЛИ — ЭКСПЕРТЫ-ПРАКТИКИ, РАБОТАЮЩИЕ В ВЕДУЩИХ IT КОМПАНИЯХ СТРАНЫ И МИРА

Реальная информация о работе в IT, актуальные знания и практика, позволяющая погрузиться в профессию

РЕАЛИЗАЦИЯ ПРАКТИЧЕСКИХ ПРОЕКТОВ В ПРОЦЕССЕ УЧЕБЫ

Уже во время курса вы сделаете несколько проектов, которые будут интересны будущему работодателю

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ И ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Индивидуальные консультации входят в программу курса ❮ PRO RECRUITING IT❯ и доступны всем участникам

УЗНАТЬ, ПОДОЙДЕТ ЛИ МОЙ КОМПЬЮТЕР ДЛЯ УЧЕБЫ ДОМА

ВЕДУЩИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ КУРСА

ЕЛЕНА КОТОВА

HRD В GAME DEV

15 ЛЕТ ПРАКТИЧЕСКОГО ОПЫТА В HR НАПРАВЛЕНИИ
МАГИСТР В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
КОУЧ ПО СТАНДАРТАМ ICF

СОВЕТ ЭКСПЕРТОВ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ:

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ РАЗРАБОТАНА В 2021 ГОДУ ПОД КОНТРОЛЕМ IT ЭКСПЕРТОВ, РАБОТАЮЩИХ В ВЕДУЩИХ IT КОМПАНИЯХ МИРА

Обновление программы: 2024

Кандидат технических наук, доцент

КОМАРОВ ИВАН

Более 7 лет опыта в разработке ПО на платформе .NET. Педагогический стаж более 10 лет.

Менеджер разработки в компании LogicNow в Минске

ГРАДОВИЧ СЕРГЕЙ

Занимается коммерческой разработкой проектов на C++ более 10 лет.

Руководитель IT отдела в компании UNET

ШАГОЙКО ВЯЧЕСЛАВ

Архитектор и ведущий разработчик биллинговой системы интернет-провайдера.

ЗАДАТЬ ВОПРОС ИЛИ ЗАПРОСИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ

❮IT RECRUITING❯

ПРЕПОДАВАТЕЛИ АКАДЕМИИ ШАГ

IT ЭКСПЕРТ

МАРИЯ ПАШКИНА

Дизайнер визуальных коммуникаций, опыт более 9 лет

IT ЭКСПЕРТ

СЕРГЕЙ ПОСТНИКОВ

Project manager, data science & engineer, опыт более 20 лет

IT ЭКСПЕРТ

ВИТАЛИЙ МАСЛЕНИК

Инженер-программист. Проект Solva.kz банковская сфера

IT ЭКСПЕРТ

АНТОН СЕМЕНЧЕНКО

Старший преподаватель БГУ, ФПМИ, кафедра Технологий Программирования. Product Owner, Project Manager, Acrhitect. опыт более 10 лет

IT ЭКСПЕРТ

АНТОН СКОРБИЛИН

Опытный инженер-программист. 5 лет разработки web-приложений

IT ЭКСПЕРТ

ДМИТРИЙ НИКИШИН

Blender для gamedev, 3dsMax и AutoCAD для дизайнеров интерьера, старший преподаватель БГАИ. Опыт более 3 лет

IT ЭКСПЕРТ

ИРИНА ЛАТЫШЕВА

Data Analyst, опыт более 6 лет

ЗАДАТЬ ВОПРОС ИЛИ ЗАПРОСИТЬ ПОДРОБНУЮ ПРОГРАММУ

Затрудняетесь в выборе профессии или направления? Пройдите профориентационный тест, получите рекомендации — определитесь с выбором!

ПРОЙТИ ТЕСТ

❮PRO RECRUITING IT❯
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

ОТРАБОТАЕТЕ ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ НА ПРАКТИКЕ,
СМОЖЕТЕ РАБОТАТЬ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА ОБУЧЕНИЯ

Профессия IT рекрутера в компании
Роль рекрутера и его функционал
Основные компетенции и карьера в HR
Универсальный vs профильный рекрутмент
Виды рекрутеров
Зоны роста и развития в компании и роли в рекрутинге
Этапы рекрутинга
Этапы жизненного цикла сотрудника в компании
Работа в компании или на фрилансе (с приглашенным юристом)

Виды компаний: продуктовые, аутсорс, аутстафф, стартап
Обзор IT профессий
Организационная структура в IT компаниях
Спиральная динамика развития компаний
Ранжирование специалистов в IT сфере: Junior, Middle, Senior, TeamLead
Категории сотрудников: менеджеры и разработчики

Виды разработки и Tech Stack
Языки программирования и фреймворки
Front-end, Back-end, Full-Stack
Data Scientist, Computer Scientist, Artificial intelligence, Data Analyst, Machine Learning
Game Development (iOS, Android, Web)
Designer Tools
Mobile Development
Тестирование
DevOps и системное администрирование
Разработчики и администраторы баз данных
Особенности Gamedev индустрии

1. Бриф заказчика:

Контакт с заказчиком
Вопросы для снятия заявки
Диалог, а не монолог с заказчиком

2. Портрет должности. Компетенции

Ожидания заказчика и реальность
Профиль компетенций

3. Текст вакансии

Название вакансии, понятие для целевой аудитории
Структура текста, подача, содержание
Стиль написания: формальный/неформальный
Полезные ссылки, инфографика, видео
Тестирование на целевой аудитории

4. Использование чата GPT в написании вакансии

1. Пассивный поиск

где опубликовать вакансию
обработка откликов

2. Активный поиск

Как и откуда взять ключевые слова
Инструменты поиска Boolean search (булев поиск) и X-ray поиск
Лайфаки сорсинга и применение ключевых слов

3. Стратегия поиска

Лайфаки
Алгоритм

4. Увеличиваем входящий поток и конверсию кандидатов

Входящий поток кандидатов
Что влияет на конверсию подбора

Первый контакт с кандидатом
Способы выхода на кандидата
Техника продаж: по телефону, по переписке
Скрининг резюме

Цель интервью
Структура интервью
Методики интервью
Проведение интервью
Интервью по компетенциям, кейс-интервью, методика STAR

Техническое интервью
Менеджерское интервью
Командное интервью
Обсуждение кандидата

Сроки обратной связи. Тайм-аут по вакансии
Рекрутерское кредо
Сбор обратной связи по кандидату

Лайфхаки
Подготовка к выходу
Подготовка джоб оффера либо EVP

Кросс-культурная коммуникация
Критерии оценки и самопрезентация кандидатов
Стандарт резюме
Diversity
Ресурсы поиска

Метрики в рекрутинге
Автоматизируем процесс рекрутинга
Готовим документацию по рекрутингу: положения, описываем процесс

Готовим продающее резюме рекрутера
Знакомимся со структурой резюме
Готовим сопроводительное письмо

ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА

МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ

ЕДИНСТВЕННАЯ В РБ СОХРАНИЛА ПАРТНЕРСКИЕ СВЯЗИ С IT КОМПАНИЯМИ-РАБОТОДАТЕЛЯМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ С ТЕМИ, КТО ПОКИНУЛ СТРАНУ. СЕГОДНЯ ПРОГРАММА ТРУДОУСТРОЙСТВА ПОЗВОЛЯЕТ РАССЧИТЫВАТЬ НА СТАЖИРОВКУ И РАБОТУ В КОМПАНИЯХ-ПАРТНЕРАХ В РБ И ЗА ПРЕДЕЛАМИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ.

КАК МОЖЕТ ВЫГЛЯДЕТЬ НАЧАЛО ВАШЕЙ КАРЬЕРЫ:

УСПЕШНО ЗАКАНЧИВАЕТЕ УЧЕБУ В АКАДЕМИИ ШАГ

ЛУЧШИЕ ВЫПУСКНИКИ НАХОДЯТ РАБОТУ БЫСТРЕЕ, ЧЕМ ОСТАЛЬНЫЕ

ОФОРМЛЯЕТЕ РЕЗЮМЕ, ИТОГОВУЮ РАБОТУ, ПОРТФОЛИО

САМОСТОЯТЕЛЬНО, ПО ИТОГАМ HR-ТРЕНИНГОВ, ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ, ЛИБО С ПОМОЩЬЮ СПЕЦИАЛИСТОВ ЦЕНТРА КАРЬЕРЫ АКАДЕМИИ ШАГ

ПРИСОЕДИНЯЕТЕСЬ К ПРОГРАММЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА АКАДЕМИИ ШАГ

ПОЛУЧАЕТЕ ОФФЕР НА НАЧАЛО РАБОТЫ ИЛИ СТАЖИРОВКУ

ПРОХОДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ (ONLINE, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗА ПРЕДЕЛАМИ РБ)

ПРИ УСПЕШНОМ ПРОХОЖДЕНИИ — ВЫХОДИТЕ НА РАБОТУ В РБ ИЛИ ГОТОВИТЕСЬ К РЕЛОКЕЙТУ ЗА ПРЕДЕЛЫ СТРАНЫ

МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ШАГ

99

филиалов

в 21

стране мира

212

компаний партнеров

МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОМПАНИИ, В КОТОРЫХ РАБОТАЮТ ВЫПУСКНИКИ АКАДЕМИИ:

Благодаря качественному обучению и партнерству с компаниями-работодателями 97% выпускников работают в IT

УЗНАТЬ ОБ ОБУЧЕНИИ С ТРУДОУСТРОЙСТВОМ

ОТВЕЧАЕМ НА ВАШИ ВОПРОСЫ:

4 вопроса, которые задают почти все

ПОЧЕМУ ОБУЧЕНИЕ ДЛИТСЯ 7 МЕСЯЦЕВ, ЕСЛИ ДРУГИЕ ПРЕДЛАГАЮТ 3?

Мы обучили более 20 000 IT специалистов, 7 месяцев обучения — оптимальный вариант для подготовки с «нуля». Курс обучения подразумевает трудоустройство в IT компанию. За это время студент получает достаточное количество знаний, кейсов и практического опыта для начала работы. Новичка с другим «бэкграундом» на работу не возьмут.

ПОЧЕМУ ОБУЧЕНИЕ СТОИТ ИМЕННО СТОЛЬКО, А НЕ 100 ДОЛЛАРОВ?

У нас самые высокооплачиваемые преподаватели. Оплата преподавателя не может быть ниже, чем его заработок IT профессионала. Наши преподаватели — опытные специалисты, соответственно, зарабатывают они хорошо. Именно высокая квалификация преподавателей обеспечивает высокое качество обучения на курсе.

ГДЕ БУДЕМ УЧИТЬСЯ?

Пожалуй, лучшее место обучения очно в Минске. Главный учебный корпус Международной Компьютерной Академии ШАГ находится по адресу: ул. Карла Маркса, 32, в самом центре города, ст.м. Октябрьская/Купаловская.

МНЕ БРАТЬ С СОБОЙ НОУТБУК?

Учебный процесс технически полностью укомплектован. Компьютеры, проекторы, 3D принтеры, роботы, другая техника и софт, необходимые для обучения оффлайн, предоставляются студентам Академии ШАГ в Минске. Кондиционеры всегда исправны, вода в кулерах всегда есть.